Pentru cadre
Кадровый учет и делопроизводство
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» предоставляет кадровой службе широкий спектр возможностей для ведения кадрового учета:
- регистрация работников, с которыми заключаются срочные и бессрочные трудовые договоры, в том числе при дистанционной и сезонной работе;
- регистрация приема на работу и оформление приказов о приеме на работу сотрудника или списка сотрудников, регистрация перевода сотрудника на другое место работы, регистрация увольнений;
- изменение условий договора и оформление приказов о переводе сотрудника или списка сотрудников.
В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу, кадровые перемещения работников, увольнение из организации, оформление договоров гражданско-правового характера: договоры подряда на выполнение работ, договоры возмездного оказания услуг, авторские заказы. Макеты печатных форм при необходимости можно отредактировать для создания собственных печатных документов.
По данным учета движения можно получать: актуальные списки работников на конкретную дату с произвольным настраиваемым набором реквизитов, данные о движении работников за выбранный период, статистическую информацию о количестве работников различных категорий, среднюю и среднесписочную численность работников. Эта информация позволяет анализировать кадровую динамику компании и отдельных подразделений (количество перемещений, увольнений), отслеживать изменения кадрового состава, своевременно выявлять проблемы в управлении персоналом.
Управленческая и юридическая структура компании
Учет в разрезе не только юридической, но и управленческой (организационной) структуры компании любой сложности.
Șiruri de documente pentru cadre
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.
Înregistrarea absențelor
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.
Asigurare medicală benevolă pentru angajați și familiile acestora
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.
Modele personalizate de formulare imprimate
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.
Evidența angajaților și gestiunea personalizată
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.
Diagrama concediilor
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.
Evidența militară
Programul vă permite să mențineți o rezervă de personal, să selectați angajații pentru a fi incluși în rezerva de personal în funcție de criterii.
Un profil de post care conține funcțiile și competențele necesare poate fi utilizat pentru a descrie cerințele pentru rezerviști.
Atunci când se formează un program de formare pentru rezerviști, se poate lua un program de adaptare ca bază din profilul postului.