Salut, lume!

Cine suntem noi: un grup internațional de companii IT cu peste 25 de ani de experiență. Birourile companiei sunt prezente în Moldova, Uzbekistan și România.
DAAC digital creează și implementează soluții inovatoare pentru suportul digital al dezvoltării informaționale a societății, statului și afacerilor. Resursele, experiența și potențialul grupului de companii IT permit realizarea unor soluții tehnologice complexe și de mare amploare pentru diverse sectoare ale economiei.

Portofoliul de produse include servicii de consultanță, dezvoltare software, inginerie și securitate informațională, precum și platforme hardware și software proprii de la peste 50 de furnizori internaționali. Ne propunem să avem succes în domeniul IT, livrând proiecte și servicii utile, creând produse semnificative și menținând o atmosferă de lucru pozitivă.

Ne concentrăm pe dezvoltarea echipei noastre, respectând standarde înalte de afaceri și responsabilitate socială. Cel mai important lucru pentru compania noastră sunt oamenii care lucrează pentru ea. Ei sunt cei care lucrează cu cele mai noi tehnologii, comunică cu clienții și oferă suport tehnic. Ei își pun toată experiența, abilitățile și talentul în munca lor.

Evident, aceste lucruri sunt greu de redat pe hârtie – așa că vizitați-ne pentru a vedea cu ochii voștri!
Acum că am vorbit atât de mult despre noi, am dori să aflăm mai multe despre voi.
Trimiteți-ne CV-ul vostru pentru a începe conversația și pentru a vă alătura echipei DAAC digital.

Responsabilități:

  • Dezvoltarea și suportul testelor automate pentru aplicații web (UI și API);
  • Efectuarea testării funcționale, de regresie, de performanță, de stres și alte tipuri de testare;
  • Crearea test-case-urilor și a planurilor de testare, precum și actualizarea acestora;
  • Analiza rezultatelor testării, raportarea defectelor și colaborarea cu dezvoltatorii pentru remedierea acestora;
  • Configurarea și întreținerea infrastructurii de testare pentru testele automate;
  • Suport pentru procesele CI/CD și integrarea testelor automate în pipeline;
  • Elaborarea rapoartelor privind rezultatele testării și furnizarea informațiilor echipei de dezvoltare.

Calificări și experiență:

  • Experiență în testarea automată a aplicațiilor web de cel puțin 2 ani, cu abilitatea de a crea teste automate pentru frontend și backend-ul aplicațiilor web;
  • Cunoștințe și experiență în utilizarea instrumentelor de automatizare a testelor, inclusiv a framework-urilor de automatizare (Selenium, Cypress, Cucumber, Playwright, TestCafe, Appium etc.), precum și experiență în testarea REST API și utilizarea instrumentelor (ex. Postman, REST Assured);
  • Experiență în scrierea testelor într-unul dintre limbajele de programare (ex. Java, JavaScript, Python, C#, în funcție de framework-ul utilizat) pentru testarea automată;
  • Experiență în testarea de performanță și stres, cunoașterea instrumentelor de testare a performanței (ex. JMeter, Gatling, Locust sau similare) și abilitatea de a analiza rezultatele testării pentru identificarea blocajelor;
  • Experiență cu sisteme de control al versiunilor și CI/CD, abilitatea de a lucra cu Git și de a integra testele automate în pipeline-ul CI/CD (ex. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps);
  • Abilități de utilizare a sistemelor de gestionare a testelor și urmărire a defectelor, experiență cu sisteme pentru gestionarea test-case-urilor și defectelor;
  • Înțelegerea proceselor de testare și dezvoltare, cunoștințe despre principiile și metodele de testare (funcțională, regresivă, smoke testing, integrare, sistemică, UAT) și înțelegerea metodologiilor agile (Scrum, Kanban), cu experiență în echipe similare;
  • Experiență în utilizarea instrumentelor de analiză a jurnalelor;
  • Experiență în testarea securității (opțional);
  • Abilitatea de a scrie interogări SQL pentru a lucra cu baze de date și a valida datele.

Ce oferim:

  • Angajare stabilă într-o companie internațională în creștere rapidă, rezidentă a Moldova IT-Park;
  • Job full-time, offline, de luni până vineri, 9:00-18:00;
  • Oportunități de dezvoltare profesională, carieră internațională într-un mediu multicultural cu multe perspective de creștere;
  • Concediu anual de 28 de zile calendaristice și o zi liberă suplimentară de ziua ta de naștere;
  • O echipă prietenoasă și profesionistă, pregătită să împărtășească cele mai bune practici;
  • Evenimente corporative.

Procesul de recrutare:

  • Revizuire CV – Apel HR – Interviu – Decizie.

We would be happy to receive your resume via email: hr@dsi.md  Contact number: 068101061