QA automation engineer

Salut, lume!

Cine suntem
Suntem un grup internațional de companii IT cu peste 30 de ani de experiență. Birourile noastre sunt în Republica Moldova, Uzbekistan și România.

DAAC digital creează și implementează soluții inovatoare care susțin dezvoltarea digitală a societății, a instituțiilor publice și a mediului de afaceri. Resursele, experiența și expertiza grupului nostru IT ne permit să livrăm soluții tehnologice complexe, la scară mare, pentru o gamă largă de industrii.

Portofoliul nostru include servicii de consultanță, dezvoltare software, inginerie și securitate informațională, precum și platforme hardware și software proprii, plus soluții de la peste 50 de furnizori internaționali. Ne propunem să avem succes în sectorul IT prin livrarea de proiecte și servicii valoroase, crearea de produse cu impact și menținerea unui mediu de lucru pozitiv.

Ne concentrăm pe dezvoltarea echipei, respectând în același timp standarde înalte de business și responsabilitate socială. Cel mai important lucru pentru compania noastră sunt oamenii care lucrează aici. Ei lucrează cu tehnologii moderne, comunică cu clienții și oferă suport tehnic, investind în fiecare proiect experiența, abilitățile și talentul lor.

Este greu să redăm pe hârtie toate aceste lucruri – așa că te invităm să ne vizitezi și să vezi cu ochii tăi!

Acum că am povestit multe despre noi, ne-ar plăcea să aflăm mai multe despre tine.
Trimite-ne CV-ul tău ca să începem discuția și să te alături echipei DAAC digital.

Responsabilități

• Dezvoltarea și mentenanța testelor automatizate pentru aplicații web (UI și API);
• Efectuarea testărilor funcționale, de regresie, de încărcare (load), de stres și a altor tipuri de testare;
• Crearea test case-urilor și a planurilor de testare, precum și menținerea lor la zi;
• Analiza rezultatelor testării, raportarea defectelor și colaborarea cu dezvoltatorii pentru remedierea lor;
• Configurarea și mentenanța infrastructurii de testare pentru automatizare;
• Susținerea proceselor CI/CD și integrarea testelor automatizate în pipeline-uri;
• Redactarea rapoartelor de testare și furnizarea rezultatelor către echipa de dezvoltare.

Calificări și experiență

• Cel puțin 2 ani de experiență în testarea automatizată a aplicațiilor web, cu abilitatea de a crea teste automatizate atât pentru frontend, cât și pentru backend;
• Cunoștințe și experiență practică cu instrumente și framework-uri de automatizare (Selenium, Cypress, Cucumber, Playwright, TestCafe, Appium etc.), plus testare REST API și instrumente aferente (ex.: Postman, REST Assured);
• Experiență în scrierea testelor automatizate în cel puțin un limbaj de programare (ex.: Java, JavaScript, Python, C#), în conformitate cu framework-ul ales;
• Experiență în testare de load și stres, cunoașterea instrumentelor de testare a performanței (ex.: JMeter, Gatling, Locust sau similar) și abilitatea de a analiza rezultatele pentru a identifica blocajele (bottlenecks);
• Experiență cu sisteme de versionare și CI/CD: Git și integrarea testelor automatizate în pipeline-uri (ex.: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps);
• Experiență cu sisteme de management al testelor și defectelor, precum și cu instrumente pentru menținerea test case-urilor și a defectelor;
• Înțelegerea proceselor de testare și dezvoltare, inclusiv principiile și metodele de testare (funcțională, regresie, smoke, integrare, sistem, UAT) și metodologiile Agile (Scrum, Kanban), cu experiență în echipe similare;
• Experiență cu instrumente de analiză a logurilor;
• Experiența în testare de securitate constituie un avantaj;
• Abilitatea de a scrie interogări SQL pentru validarea datelor și verificări în baze de date.

Ce oferim

• Angajare stabilă într-o companie internațională cu creștere rapidă, rezidentă a Moldova IT Park;
• Job full-time, on-site, de luni până vineri, 9:00–18:00;
• Oportunități de dezvoltare profesională și carieră internațională într-un mediu multicultural, cu multe posibilități de creștere;
• Concediu anual de 28 de zile calendaristice și 1 zi liberă suplimentară de ziua ta;
• Echipă prietenoasă și profesionistă, gata să împărtășească cele mai bune practici;
• Evenimente corporative.

Procesul de recrutare

Evaluare CV – Apel HR – Interviu – Decizie