Решение от DAAC digital
Ситуационный центр — это высокотехнологичный управляющий центр, обычно предназначенный для мониторинга и анализа данных и событий, связанных с операциями и безопасностью организации.
Применяя компетенции, инженерный опыт и продукты/технологии ведущих мировых производителей международная команда DAAC digital определяет для заказчиков требования организации, создает концепт технологического решения, выполняет техническое проектирование и по факту согласованного проекта выполняет его полное внедрение вплоть до интеграционных задач, ввода в эксплуатацию, тренингов и технического/консалтингового сопровождения.
Что входит в функции ситуационного центра
Как использовать технологии Искусственного Интеллекта (ИИ) в ситуационных центрах
Системы искусственного интеллекта играют важную роль в ситуационных центрах банков и других организаций, улучшая мониторинг, анализ и реагирование на различные события и угрозы.
Эргономика в ситуационных центрах
Эргономика в ситуационных центрах играет важную роль в обеспечении безопасности, эффективности и комфорта операторов, которые мониторят и управляют различными системами и событиями. Эргономические принципы применяются для оптимизации рабочих мест и процессов в ситуационных центрах.
Правильное позиционирование и применение профессиональных дисплеев позволяют легче анализировать информацию. Эргономические стулья и столы обеспечивают правильную поддержку тела и позволяют операторам комфортно работать в течение длительных смен. Регулируемые столы и стулья позволяют настроить рабочее место на индивидуальные потребности. Достаточное естественное и искусственное освещение играет важную роль в снижении усталости глаз и повышении концентрации. Регулируемое освещение позволяет адаптировать его к различным задачам и времени суток. Уровень шума в ситуационных центрах может быть высоким. Эффективная изоляция от шума и использование акустических материалов, которые поглощают звук, могут снизить негативное воздействие шума на операторов. Эргономика также учитывает аспекты психологического комфорта. Это включает в себя организацию рабочих мест, которые минимизируют стресс и утомление, а также предоставление перерывов и возможностей для релаксации.