1С: Зарплата и управление персоналом КОРП

Комплексное решение для управления персоналом и расчета заработной платы

fran1ceng

Мы предлагаем эффективные решения для бизнеса, которые реализуются на платформе 1С. Наша компания много лет является партнером фирмы 1С и имеет статус 1С:Франчайзи.

О продукте

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» позволяет построить комплексную систему эффективного управления человеческими ресурсами компании любой численности.

Комплексность

Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в «1С:ЗУП КОРП» сквозная, наглядная и гибко настраивается.

Экономичность

Компания экономит на том, что не надо приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой. Основная поставка «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» и лицензии на рабочие места покупаются 1 раз и не требуют абонентской платы.

Опциональность

Автоматизировать все сразу не обязательно, можно поэтапно настроить систему в соответствии с вашими бизнес-процессами и приоритетами.

Безопасность использования

Система настроек прав доступа позволяет предоставить участникам процесса только те данные, которые соответствуют уровню их должностных обязанностей. Тем самым, обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными.

Для кого?

1
Для HR

Подробнее

Marketing Plan
Для кадровиков

Подробнее

3
Для бухгалтеров и расчетчиков

Подробнее

4
Для специалистов по охране труда

Подробнее

3
Для бухгалтеров и расчетчиков

Подробнее

4
Для специалистов по охране труда

Подробнее

ddd

Демо база

Ознакомьтесь с последними функциями нашей демо-базы в «1С: Зарплата и управление персоналом». Быстрый и простой доступ к важной информации для эффективного управления человеческими ресурсами. Будьте всегда в курсе новинок и улучшений нашей системы.

Полезные материалы

Проекты

Откройте для себя проекты DAAC digital с 1С:Зарплата и управление персоналом!

Узнайте, как мы оптимизировали HR-операции и управление персоналом, построив полную систему расчета заработной платы и эффективности управления персоналом в компаниях и учреждениях наших клиентов. Изучите успешные проекты и свяжитесь с нами для получения индивидуальных решений!

Команда

asset 2

Руководитель проекта

планирует и координирует работу команды, обеспечивает взаимодействие с клиентом.

asset 3

Менеджер продукта

определяет стратегию развития продукта, приоритеты и новые функциональные возможности; отвечает за соответствие законодательству и методологию внедрения.

asset 5

Архитектор продукта

проектирует и реализует программные модули, обеспечивая развитие системы.

asset 6

Бизнес-аналитик по HR

анализирует кадровые процессы клиентов и формирует требования к системе.

asset 7

Бизнес-аналитик по расчету заработной платы

анализирует алгоритмы расчета заработной платы клиентов и формирует требования к системе.

asset 4

Разработчики 1С / программисты

создают и адаптируют программные модули в соответствии с требованиями клиента.creează și adaptează modulele software în conformitate cu cerințele clientului.

asset 8

Системный архитектор

проектирует и реализует сервисы взаимодействия с внешними информационными системами и сервисами (mPass, mSign и др.).

asset 9

Консультанты по внедрению и поддержке

контролируют качество и соответствие реализованного функционала требованиям, обучают и сопровождают пользователей в процессе эксплуатации системы.

Заказать решение

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка»