Всем привет! Мы — международная группа ИТ-компаний с более чем 25-летним опытом работы. Представительства компании представлены в Молдове, Узбекистане и Румынии. DAAC digital разработал и реализовал инновационные решения для цифровой поддержки информационного развития общества, государства и делового окружения. Ресурсы, опыт и потенциал группы ИТ-компаний позволяют реализовывать сложные и крупномасштабные технологические решения для различных секторов экономики. Ассортимент продукции включает в себя консалтинговые услуги, разработку программного обеспечения, информатику и безопасность, а также фирменные аппаратные и программные платформы более чем 50 международных поставщиков. Мы стремимся к успеху в сфере ИТ, предоставляя полезные проекты и услуги, создавая значимые продукты и поддерживая позитивную рабочую атмосферу. Мы уделяем особое внимание развитию нашей команды, поддерживая при этом высокие стандарты деловой и социальной ответственности. Самое важное для нашей компании — это люди, которые в ней работают. Именно они работают над новейшими технологиями, общаются с клиентами и оказывают техническую поддержку. Они вкладывают в свою работу весь свой опыт, навыки и талант. Очевидно, что эти вещи не легко представить на бумаге — так что обязательно приезжайте к нам, чтобы увидеть их своими глазами! Мы много говорили о себе, но мы хотели бы узнать больше о вас. Отправьте нам свое резюме, чтобы начать разговор и присоединиться к DAAC digital. Обязанности:
-
Разработка и поддержка сложных фронтенд-решений на основе React и Typescript, ориентированных на высокую производительность и простоту использования;
- Управление командой фронтенд-разработчиков, включая планирование задач, проверку кода, наставничество и поддержку членов команды;
- Участие в разработке архитектуры приложения и принятие решений, влияющих на конечный продукт; оптимизация существующего кода и внедрение лучших практик для повышения эффективности разработки;
- Взаимодействие с командой бэкенда, дизайнерами и другими отделами для обеспечения высокого качества результатов;
- Обеспечение соблюдения лучших стандартов разработки и документирования кода.
Квалификация и опыт:
- Не менее 5 лет опыта работы в качестве фронтенд-разработчика, включая не менее 2 лет работы с React;
- Высшее образование в области ИКТ или смежной области;
- Глубокое знание JavaScript и TypeScript, владение современными стандартами ES6+;
- Глубокое знание экосистемы React: React Hooks, Context API, Redux/Zustand, SSR/SSG;
- Опыт работы с RESTful API, понимание принципов интеграции фронтенда и бэкенда;
- Опыт управления командой разработчиков, включая постановку задач, контроль сроков и поддержку команды;
- Опыт работы в команде Scrum;
- Опыт работы с системами контроля версий (Git), инструментами CI/CD и контейнерами;
- Способность критически оценивать код, находить узкие места и оптимизировать процессы.
Это будет преимуществом:
- Опыт работы с Next.js, а также другими современными библиотеками и фреймворками (Vue, Angular);
- Опыт работы с SSR/SSG и оптимизация производительности рендеринга сервера;
- Опыт работы с Docker и Kubernetes;
- Опыт разработки фронтенд-архитектур для масштабируемых приложений;
- Опыт использования библиотек тестирования (Jest, Cypress) для обеспечения стабильности кода.
Что мы предлагаем:
- Стабильная работа в быстрорастущей международной компании, резидент IT-парка Молдовы;
- Полная занятость, off-line, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
- Возможности профессионального развития, международная карьера в мультикультурной среде с множеством возможностей для роста;
- Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 1 дополнительный выходной в день рождения;
- Дружная и профессиональная команда, готовая поделиться передовым опытом;
- Корпоративные мероприятия.
Процесс найма:
- Анализ резюме — звонок от HR — собеседование — решение.